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Rahmenvertrag SAP HCM Fiori

Key points at a glance

Das Kantonsspital Aarau (KSA) treibt die Digitalisierung seiner HR-Prozesse kontinuierlich voran. Heute werden verschiedene Personalprozesse noch administrativ oder mit begrenzter digitaler Unterstützung abgewickelt.

Key points

  • Um die Effizienz zu steigern und die Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu verbessern, sollen Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services

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  • AGB-IKT-2025-DE.pdfTender documents · 170 KB
  • AGB-IKT-2025-EN.pdfTender documents · 157 KB
  • Allgemeine Submissionsbedingungen Rahmenvertrag SAP HCM Fiori.pdfTender documents · 202 KB

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Key dates

  1. 21.08.2026Published on simap.ch
  2. 03.09.2026Questions round
  3. 01.10.2026, 23:59Submission deadline
  4. 02.10.2026, 23:59Bid opening

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Unofficial reproduction. The German text below is taken unchanged from SIMAP notice no. 42768. Only the official notice is binding.

Das Kantonsspital Aarau (KSA) treibt die Digitalisierung seiner HR-Prozesse kontinuierlich voran. Heute werden verschiedene Personalprozesse noch administrativ oder mit begrenzter digitaler Unterstützung abgewickelt. Um die Effizienz zu steigern und die Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu verbessern, sollen Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services (MSS) auf Basis von SAP Fiori eingeführt und ausgebaut werden. Das KSA sucht für die Konzeption, Implementierung und Einführung der entsprechenden Lösungen einen erfahrenen Leistungserbringer mit ausgewiesener Expertise im SAP-HCM- und SAP-Fiori-Umfeld.

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