Contrat-cadre SAP HCM Fiori
Titre officiel en allemand: Rahmenvertrag SAP HCM Fiori
Das Kantonsspital Aarau (KSA) treibt die Digitalisierung seiner HR-Prozesse kontinuierlich voran. Heute werden verschiedene Personalprozesse noch administrativ oder mit begrenzter digitaler Unterstützung abgewickelt.
Points clés du marché
- Um die Effizienz zu steigern und die Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu verbessern, sollen Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services
Documents pour votre offre
- A01_Eignungskriterien_Leistungsverzeichnis_Referenzen_HCM_Fiori.xlsxDocuments d’appel d’offres · 27 KB
- A02_Preistabelle_HCM_Fiori.xlsxDocuments d’appel d’offres · 23 KB
- A03_Technische_Spezifikationen_HCM_Fiori.docxDocuments d’appel d’offres · 79 KB
- A04_ Angaben_zur_Unternehmung_und_Selbstdeklaration.docxDocuments d’appel d’offres · 38 KB
- A05_Selbstdeklaration_Art. 29c_Ukraine-Verordnung.pdfDocuments d’appel d’offres · 328 KB
- AGB-IKT-2025-DE.pdfDocuments d’appel d’offres · 170 KB
- AGB-IKT-2025-EN.pdfDocuments d’appel d’offres · 157 KB
- Allgemeine Submissionsbedingungen Rahmenvertrag SAP HCM Fiori.pdfDocuments d’appel d’offres · 202 KB
Dates clés
- 21.08.2026Publication sur simap.ch
- 03.09.2026Session de questions
- 01.10.2026, 23h59Délai de remise des offres
- 02.10.2026, 23h59Ouverture des offres
L’analyse complète de cet appel d’offres
Périmètre détaillé
Vue structurée des prestations, exigences et délais.
Analyse de l’acheteur
Contexte de la procédure et des informations publiées.
Cet appel d’offres est clôturé
Réservez une démo pour voir comment Sealio repère les prochains appels d’offres similaires pour votre entreprise.
- Comparaison détaillée avec le profil de votre entreprise
- Recommandation Go / No-Go
- Aide à la rédaction de votre offre
Texte de la publication
Voir sur simap.ch
Reproduction non officielle. Le texte en allemand ci-dessous est extrait sans modification de la publication SIMAP n° 42768. Seule la publication officielle fait foi.
Das Kantonsspital Aarau (KSA) treibt die Digitalisierung seiner HR-Prozesse kontinuierlich voran. Heute werden verschiedene Personalprozesse noch administrativ oder mit begrenzter digitaler Unterstützung abgewickelt. Um die Effizienz zu steigern und die Benutzerfreundlichkeit für Mitarbeitende sowie Führungskräfte zu verbessern, sollen Employee Self Services (ESS) und Manager Self Services (MSS) auf Basis von SAP Fiori eingeführt und ausgebaut werden. Das KSA sucht für die Konzeption, Implementierung und Einführung der entsprechenden Lösungen einen erfahrenen Leistungserbringer mit ausgewiesener Expertise im SAP-HCM- und SAP-Fiori-Umfeld.