Attribution de 34 postes externes pour l’OCSIN (LSE 2026-01)
L’OCSIN souhaite attribuer 34 postes d’intervenants externes sous forme de location de services. Chaque poste constitue un marché distinct et fera l’objet d’une décision spécifique. Un soumissionnaire peut obtenir plusieurs postes, mais ne peut présenter que deux candidats par poste, avec indication de la référence du profil sur chaque CV.
Points clés du marché
- Les 34 postes sont décrits dans le dossier de soumission, comprenant les conditions cadre et les descriptifs de profils.
- Chaque profil constitue un marché séparé, malgré la publication centralisée, et peut être attribué à un adjudicataire différent.
- Chaque soumissionnaire peut présenter au maximum deux candidats par poste et doit inscrire la référence du profil proposé sur chaque CV.
- L’OCSIN peut attribuer un candidat à un autre profil si ses compétences professionnelles correspondent à ce profil.
Dates clés
- 11.06.2026Publication sur simap.ch
- 01.07.2026Session de questions
- 11.08.2026, 12h00Délai de remise des offresdélai dans 12 jours
- 11.08.2026Ouverture des offres
L’analyse complète de cet appel d’offres
Périmètre détaillé
Vue structurée des prestations, exigences et délais.
Analyse de l’acheteur
Contexte de la procédure et des informations publiées.
Cet appel d’offres correspond-il à votre entreprise ?
Évaluez précisément dans quelle mesure votre entreprise répond aux exigences du marché.
- Comparaison détaillée avec le profil de votre entreprise
- Recommandation Go / No-Go motivée
- Aide à la rédaction de votre offre
Texte de la publication
Reproduction non officielle. Le texte en français ci-dessous est extrait sans modification de la publication SIMAP n° 38751. Seule la publication officielle fait foi.
Le service cantonal des systèmes d'information et du numérique de l'État de Genève (OCSIN) cherche à adjuger 34 postes d'intervenants externes sous forme de location de services. La liste des 34 postes est précisée dans le dossier de soumission (Conditions cadre, complétées par les descriptifs de profils). Pour des raisons pratiques, la recherche des différents profils détaillés en annexe a fait l’objet d’une seule publication, mais chaque poste représente un marché distinct et donnera lieu à une décision d’adjudication spécifique, rendue en faveur d’un adjudicataire qui pourra être différent pour chaque poste à pourvoir. Le nombre de postes qu’il est possible d’allouer à un seul soumissionnaire n’est toutefois pas limité. À chaque profil est attribuée une référence numérique. Chaque soumissionnaire ne pourra présenter que deux candidats par poste , et devra indiquer sur chaque CV présenté la référence du profil pour lequel ledit candidat est proposé. L’OCSIN se réserve toutefois le droit d’attribuer un candidat à un autre profil, pour autant que le profil en question corresponde aux compétences professionnelles du candidat. Contrairement aux libellés de la publication, il ne s'agit donc pas de lots mais de marchés distincts, chaque profil constituant ainsi un marché séparé. La publication est centralisée pour une plus grande facilité d'organisation.