Besetzung von 34 externen Positionen für OCSIN (LSE 2026-01)
Offizieller Titel auf Französisch: Attribution de 34 postes externes pour l’OCSIN (LSE 2026-01)
Das Office cantonal des systèmes d'information et du numérique (OCSIN) beschafft 34 externe Fachkräfte im Personalverleih für profilspezifischen Bedarf; die Ausschreibung umfasst 25 Lose.
- Leistungen
- Gesucht werden unter anderem Arbeitsplatztechniker, Infrastruktur- und Cloud-Experten, Tester, Entwickler, Manager und Analysten.
- Vertrag
- Jede Stelle bildet einen eigenen Auftrag mit separatem Zuschlag; ein Anbieter kann beliebig viele Stellen erhalten.
- Eignung
- Pro Stelle höchstens zwei Kandidaten einreichen und jeden Lebenslauf mit der passenden Profilreferenz kennzeichnen.
- Zu beachten
- OCSIN kann Kandidaten einem anderen Profil zuweisen, sofern ihre beruflichen Kompetenzen dazu passen.
- Los 1
- Drei Junior-Techniker für Arbeitsplatzsysteme.
- Los 2
- Zwei Techniker für Arbeitsplatzsysteme.
- Los 3
- Ein Spezialist für Telekommunikationsinfrastruktur.
- Los 4
- Ein technischer Experte Cloud & Platform Engineering.
- Los 5
- Zwei erfahrene TOSCA-Automatisierer.
- Los 6
- Vier erfahrene Testmanager.
- Los 7
- Ein WinVX-Entwickler.
- Los 8
- Ein Service Manager.
- Los 9
- Ein Splunk-Experte.
- Los 10
- Ein Sicherheitsarchitekt.
- Los 11
- Ein IAM-SSO-Ingenieur.
- Los 12
- Ein Senior-Integrationsdesigner.
- Los 13
- Zwei Projektleiter.
- Los 14
- Zwei Programmmanager.
- Los 15
- Ein Service Manager.
- Los 16
- Ein Service Manager.
- Los 17
- Ein Service Manager.
- Los 18
- Ein Service Manager PO.
- Los 19
- Ein Business Analyst PO.
- Los 20
- Ein Business Analyst.
Wichtige Termine
- 11.06.2026Publikation auf simap.ch
- 11.08.2026, 12:00 UhrEingabefrist
- 11.08.2026Offertöffnung
- 24.09.2026Zuschlag
- 29.09.2026Zuschlag
- 30.09.2026Zuschlag
- 01.10.2026Publikation des Zuschlags
- 02.10.2026Publikation des Abbruchs
- 02.10.2026Publikation des Zuschlags
- 02.10.2026Zuschlag
- 06.10.2026Publikation des Zuschlags
- 06.10.2026Zuschlag
- 07.10.2026Publikation des Zuschlags
- 07.10.2026Publikation des Abbruchs
- 07.10.2026Publikation des Abbruchs
- 07.10.2026Zuschlag
- 08.10.2026Publikation des Zuschlags
- 08.10.2026Publikation des Zuschlags
- 08.10.2026Zuschlag
- 12.10.2026Zuschlag
- 13.10.2026Publikation des Abbruchs
- 13.10.2026Publikation des Zuschlags
- 13.10.2026Publikation des Zuschlags
- 13.10.2026Publikation des Zuschlags
- 14.10.2026Publikation des Zuschlags
- 14.10.2026Publikation des Zuschlags
- 14.10.2026Zuschlag
- 15.10.2026Publikation des Zuschlags
- 16.10.2026Publikation des Zuschlags
- 19.10.2026Zuschlag
- 20.10.2026Publikation des Zuschlags
- 21.10.2026Publikation des Zuschlags
- 21.10.2026Zuschlag
- 28.10.2026Publikation des Zuschlags
- 28.10.2026Publikation des Zuschlags
Die vollständige Ausschreibungsanalyse
Detaillierter Leistungsumfang
Strukturierter Überblick über Leistungen, Anforderungen und Fristen.
Prüfung des Auftraggebers
Kontext zur Beschaffung und zu den veröffentlichten Angaben.
Diese Ausschreibung ist abgeschlossen
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Text der Publikation
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Nicht offizielle Wiedergabe. Der folgende Text auf Französisch stammt unverändert aus der SIMAP-Publikation Nr. 38751. Ausschliesslich die offizielle Publikation ist massgebend.
Le service cantonal des systèmes d'information et du numérique de l'État de Genève (OCSIN) cherche à adjuger 34 postes d'intervenants externes sous forme de location de services. La liste des 34 postes est précisée dans le dossier de soumission (Conditions cadre, complétées par les descriptifs de profils). Pour des raisons pratiques, la recherche des différents profils détaillés en annexe a fait l’objet d’une seule publication, mais chaque poste représente un marché distinct et donnera lieu à une décision d’adjudication spécifique, rendue en faveur d’un adjudicataire qui pourra être différent pour chaque poste à pourvoir. Le nombre de postes qu’il est possible d’allouer à un seul soumissionnaire n’est toutefois pas limité. À chaque profil est attribuée une référence numérique. Chaque soumissionnaire ne pourra présenter que deux candidats par poste, et devra indiquer sur chaque CV présenté la référence du profil pour lequel ledit candidat est proposé. L’OCSIN se réserve toutefois le droit d’attribuer un candidat à un autre profil, pour autant que le profil en question corresponde aux compétences professionnelles du candidat. Contrairement aux libellés de la publication, il ne s'agit donc pas de lots mais de marchés distincts, chaque profil constituant ainsi un marché séparé. La publication est centralisée pour une plus grande facilité d'organisation.
Selon le descriptif de profil. Le prix maximum par jour pour ce profil est indiqué au point 1.5 des CCCC (Valeur du marché).