HR nextGen
Diese Ausschreibung dient der Vergabe geeigneter Leistungen für den geplanten Ausbau der SAP-SuccessFactors-Plattform sowie für die Einführung eines digitalen Personaldossiers und eines integrierten Dokumentengenerators. Detaillierte Informationen können dem Dokument «Lastenheft» sowie den dazugehörigen Spezifikationen und Anforderungen entnommen werden.
Wichtige Punkte
- Die Einführung der SAP SuccessFactors Module Performance & Goals, Compensation sowie On- & Offboarding und den Betrieb, Support und die Weiterentwicklung aller SuccessFactors
Wichtige Termine
- 12.05.2026Publikation auf simap.ch
- 16.06.2026, 23:59 UhrEingabefrist
- 11.08.2026Zuschlag
- 18.08.2026Publikation des Zuschlags
- 18.08.2026Publikation des Zuschlags
Die vollständige Ausschreibungsanalyse
Detaillierter Leistungsumfang
Strukturierter Überblick über Leistungen, Anforderungen und Fristen.
Prüfung des Auftraggebers
Kontext zur Beschaffung und zu den veröffentlichten Angaben.
Diese Ausschreibung ist abgeschlossen
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Text der Publikation
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Nicht offizielle Wiedergabe. Der folgende Text auf Deutsch stammt unverändert aus der SIMAP-Publikation Nr. 36989. Ausschliesslich die offizielle Publikation ist massgebend.
Diese Ausschreibung dient der Vergabe geeigneter Leistungen für den geplanten Ausbau der SAP-SuccessFactors-Plattform sowie für die Einführung eines digitalen Personaldossiers und eines integrierten Dokumentengenerators. Detaillierte Informationen können dem Dokument «Lastenheft» sowie den dazugehörigen Spezifikationen und Anforderungen entnommen werden.
Die Einführung der SAP SuccessFactors Module Performance & Goals, Compensation sowie On- & Offboarding und den Betrieb, Support und die Weiterentwicklung aller SuccessFactors Module