Remplacement des applications RH par une solution RH globale intégrée basée sur un ERP
Titre officiel en allemand: Ablösung HR-Applikationen durch eine integrierte ERP-basierte HR-Gesamtlösung
La Psychiatrie de Saint-Gall acquiert une solution RH globale intégrée basée sur un ERP pour soutenir l’ensemble des processus RH clés. Le mandat comprend notamment la conception, la mise en place, la migration, l’intégration, les tests, la formation, le démarrage productif ainsi que la maintenance et le support. La procédure sélective selon l’OMC/AMP commence par une préqualification.
Points clés du marché
- Une suite RH intégrée au sein d’un système ERP sera acquise et mise en œuvre pour soutenir l’ensemble des processus RH clés.
- Le périmètre comprend la direction de projet, la conception métier, la mise en place et la configuration du système, la migration des données ainsi que l’intégration aux systèmes environnants existants.
- Le mandat comprend les tests, les prestations de formation, le soutien au démarrage productif, le transfert structuré vers l’exploitation ainsi que la maintenance et le support pendant toute la durée du contrat.
- La procédure est menée selon une procédure sélective dans le secteur soumis aux accords internationaux (OMC/AMP); à ce stade, seuls les demandes de participation sont acceptées.
Dates clés
- 30.01.2026Publication sur simap.ch
- 24.02.2026, 17h00Délai de remise des offres
L’analyse complète de cet appel d’offres
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Texte de la publication
Reproduction non officielle. Le texte en allemand ci-dessous est extrait sans modification de la publication SIMAP n° 30172. Seule la publication officielle fait foi.
Die Psychiatrie St. Gallen (PSG) plant zur Unterstützung sämtlicher HR-Kernprozesse die Beschaffung und erfolgreiche Einführung einer integrierten HR-Suite innerhalb eines ERP-Systems. Dazu will die PSG per Ende Q2/2026 einen Vertrag mit einem Dienstleister abschliessen. Der Auftrag umfasst die Projektleitung, die fachliche Konzeption, die Systemeinrichtung und -konfiguration, die Datenmigration, die Integration in bestehende Umsysteme, die Durchführung von Test sowie Schulungsleistungen. Zudem beinhaltet er die Unterstützung beim Produktivstart, die strukturierte Übergabe in den Betrieb sowie die Sicherstellung von Wartung und Support über die gesamte Vertragsdauer. Weitere Informationen im Dokument <Informationen zur Präqualifikation.pdf>. Das Verfahren wird als selektives Verfahren im Staatsvertragsbereich (WTO/GPA) durchgeführt. Zur Teilnahme am weiteren Vergabeverfahren wird eine Präqualifikation der Anbieter gemäss IVöB durchgeführt. In der vorliegenden Phase werden ausschliesslich Teilnahmeanträge entgegengenommen. Die detaillierten Angebotsunterlagen werden ausschliesslich den präqualifizierten Anbietern zugestellt.