Mise à disposition de ressources pour la maintenance corrective et évolutive SAP SuccessFactors
Le mandat porte sur la mise à disposition de ressources humaines spécialisées pour assurer la maintenance corrective et évolutive de SAP SuccessFactors. Quatre lots couvrent Employee Central et ses interfaces, OnBoarding, les modules Recrutement, Performance, Succession et LMS, ainsi que la fonction de Delivery Manager.
Points clés du marché
- Lot 1 : compétences en SAP SuccessFactors Employee Central, réplication SAP SFSF–SAP HCM, CPI et IAS/IPS.
- Lot 2 : compétences spécialisées dans le module SAP SuccessFactors OnBoarding.
- Lot 3 : compétences dans les modules SAP SuccessFactors Recrutement, Performance, Succession et LMS.
- Lot 4 : ressources spécialisées comme SAP SuccessFactors Delivery Manager.
Dates clés
- 15.07.2026Publication sur simap.ch
- 22.07.2026Session de questions
- 04.09.2026, 12h00Délai de remise des offresdélai dans 29 jours
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Texte de la publication
Reproduction non officielle. Le texte en français ci-dessous est extrait sans modification de la publication SIMAP n° 40992. Seule la publication officielle fait foi.
Le mandat concerne la mise à disposition de ressources humaines avec des compétences informatiques ayant des profils spécialisés dans les domaines suivants : Lot 1 : SAP SuccessFactors module Employee Central, Replication SAP SFSF - SAP HCM, CPI, IAS/IPS Lot 2 : SAP SuccessFactors module OnBoarding Lot 3 : SAP SuccessFactors modules Recrutement, Performance, Succession, LMS Lot 4 : SAP SuccessFactors Delivery Manager